离职后公积金自己交怎么办理
离职后公积金自己交办理方法如下：
（1）劳动者离职后，原公司会在劳动者离职之日起30天内，到住房公积金管理中心办理封存手续；
（2）公积金缴纳问题，劳动者不能单独购买公积金，必须以用人单位形式来购买。因此，最好，先找工作，然后，把公积金转移到新公司，那么就可以衔接原公积金账户。
离职后提取公积金的流程有哪些
1、如果已经与原单位已经终止或解除了劳动关系，且公积金账户已经被封存6个月以上或者住房公积金停缴了24个月以上，且账户已经封存，可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取；
2、当地住房公积金管理中心根据提供的凭证进行审核；
3、对符合提取条件的申请人，住房公积金管理中心的审核通过后将缴存公积金的金额转至所提供的银行卡账户上。
年满18周岁，男性未满60周岁、女性未满55周岁，在济宁市行政区域内办理工商登记，并领取营业执照的个体工商户和具有国家承认的执业资格证书，未与用人单位建立正式劳动关系的自由职业者，可以自己开户并缴纳住房公积金。
另外，个体工商户办理住房公积金登记开户手续时需提供以下材料：《个体工商户、自由职业者住房公积金开户申请表》、《个体工商户营业执照》原件、身份证原件、银行卡原件。 自由职业者办理住房公积金登记开户手续时需提供以下材料：《个体工商户、自由职业者住房公积金开户申请表》、执业资格证书原件、身份证原件、银行卡原件。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
辞职后公积金怎么处理
离职后公积金的处理办法具体按照以下办理：
1、因为离职，那么原单位会将您的住房公积金账户进行封存，就是说你的公积金已经停缴。
2、若您在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。
3、若您未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户的，可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中，由资金中心管理。
法律依据：《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
《关于职工住房公积金转移管理的规定》(二)职工调出住房公积金转移或封存
本条第2款规定，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。其程序如下：
1、职工因工作变动调离单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30天内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金转移通知书》和《住房公积金汇缴变更清册》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
2、受委托银行应依据单位提供的《住房公积金转移通知书》和《住房公积金汇缴变更清册》，办理职工住房公积金的转移，并将该职工住房公积金转入住房公积金暂存部账户内进行管理。
3、住房公积金管理中心根据受委托银行返回的《住房公积金转移通知书》、《住房公积金缴存变更清册》和《住房公积金调出凭证》进行复查确认。
4、职工住房公积金在住房公积金暂存部暂存期间，由住房公积金管理中心按新《条例》的规定，代职工原单位对职工住房公积金进行管理，并按规定履行和办理住房公积金的计息、提取、核算等管理工作。
离职后公积金怎么处理最好
离职后公积金的处理方式是可以转移，因为有相关的法律规定，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。因为辞职之后，会出现断缴，为了避免造成欠费，所以封存。
封存需要的资料有，如果有公积金数字证书的用户，只需要在网上填好需要封存人员的资料后点击提交即可。提交成功后可以马上打印个人封存业务回执表；如果是没有公积金数字证书的用户，需要填写个人公积金封存申请表，连同单位公积金专办员身份证复印件，由单位公积金专办员带身份证原件到公积金窗口或者公积金缴存银行专用窗口提交资料办理。资料无误实时办结。
公积金自动封存的其他情况有，被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；职工所在单位撤销的；职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的；职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；职工在服刑、劳教期间的；经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的。
法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
辞职后公积金怎么处理
辞职后住房公积金这样处理：1、仍在当地工作，可以办理公积金转移手续；2、去其他城市工作的，可以办理公积金帐户转移或者直接销户，然后提取余额。【【法律依据】】
《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
离职后公积金怎么办理
离职后公积金是会处于封存状态，因此如果想要公积金贷款买房的话是必须要交满一年才能进行贷款的。那么离职后公积金怎么办理?1、离职后，原单位会将您的住房公积金账户进行封存，就是说你的公积金已经停缴。
2、若您的新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。
3、若您未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户的，可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中，由资金中心管理。
法律依据:
一、员工与单位终止劳动关系的，可以凭离职证明去当地住房公积金管理中心申请提取公积金账户余额，进行销户提取的，具体的提取材料以管理中心的要求为准。
二、依据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
如何在离职后办理公积金转移第一种就是本地办理公积金转移，由本代缴公司开具接收函，联系原单位要求办理公积金转移就可以了。
第二种就是异地办理公积金转移，由职工提供原公积金缴存网点，本代缴公司凭职工的身份证复印件及职工住房公积金异动转入申请，去代缴公司公积金缴存网点，办理外地公积金接收函，职工再到原公积金缴存网点办理转移即可。
