我辞职了公积金怎么取
离职后住房公积金提取流程：1、离职职工可以将失业证和其他需要提交的证明材料提交给住房公积金管理中心进行申请；2、住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内进行审核，并作出准予提取或不准予提取的决定。职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
《住房公积金管理条例》
第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。第二十六条
缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。
住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。
离职后住房公积金提取流程是怎样的？
法律分析：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。必须按照提取要求准备好材料,
所需材料：公司的离职证明原件和复印件,原件看过后会退回；公积金提取申请表,这个可以到当地公积金网站下载,填好后并盖上公司的章,可提前备好；身份证原件和复印件；公积金存折,这个交上去之后会注销；承诺书,这个办理窗口会给你,签字画押即可。
办理流程:先到公积金支取窗口提交需要的材料,工作人员会帮你确认账户是否封存,如果封存了，要签一份承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书；再会给一回执单，然后拿到要求的窗口再去办理取款，可以提现或者转账。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
离职后！怎样去提取自己的公积金？
很多跳槽、更换工作的职工会遇到离职后住房公积金提取问题。对于离职后住房公积金的提取，一般的政策是怎么样的？离职后住房公积金究竟应该怎么提取？下面我们就来了解离职如何取住房公积金。
1、职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取
2、辞职的提取 属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额
3、部分地区对辞职的提取有时间限制
有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。之所以部分地区做此类要求是因为：住房公积金作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求，限定您的资金必需停留在管理中心一定时间。
4、辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的
离职后住房公积金提取要提供的材料有：原单位的《终止(解除)劳动关系证明书》原件及复印件、申请人的身份证原件及复印件、《(当地)市住房公积金(住房补贴)提取/转移申请书》、职工住房公积金缴存卡》或《联名卡》，以及户口迁出设区市证明或户口迁入地户口迁入证明原件及复印件，或迁出设区市后重新就业所签订的《劳动合同书》原件及复印件等。
一般情况下，按规定，辞职当时，个人持身份证、住房公积金个人账户缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存，待找到新的工作单位后，账户转新单位续交。一年后没有新的工作，可以凭社区待业证明和公证过的《解除劳动关系合同》办理销户，提取全部余额。
（以上回答发布于2017-03-02，当前相关购房政策请以实际为准）
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公司离职后怎么把公积金取出？
第一、离职员工去原来的单位提出申请，并且领取公积金个人提取申请表；第二、申请人本人的身份证原件、户籍证明、提取申请表、离职证明去公积金中心进行审批；第三、申请人带着转账凭证去办理银行转账业务。
现在大部分企业都会给员工缴纳公积金，主要是因为很多企业想给员工更好的福利，来吸引更多的优秀人才，只要单位缴纳了公积金，那么在职员工就可以支配公积金，不过在工作的途中，有很多员工可能想要更换一份新的工作，所以关于离职后是否能够取出公积金，如何取出公积金是大部分员工都比较关注的一个问题，下面小编就带大家了解一下关于公积金的相关问题。
一、离职后如何取出公积金
1、离职员工原来的单位提出申请，然后单位负责人会给予一份带有公司公章的住房公积金个人提取申请表。
2、申请人带上提取申请表以及个人的证明资料，到当地的住房公积金中心进行审批，之后公积金管理人员会对申请人提交的信息进行审批和录入，审批通过之后就会带上专用章。
3、申请人带着住房公积金管理中心转账凭证去办理转账业务，最后申请人就能够收到公积金管理中心的批款金额。
二、什么是公积金
公积金的意思就是国家给予的一种住房福利，正常缴纳公积金的员工在购买房子的时候可以使用公积金办理贷款的业务，目前使用公积金办理贷款，前期只需要准备20%的首付款，后期首套房子会按照3.25%的利率计算利息。
三、提取公积金的条件有哪些
1、个人需要购买房子。
2、丧失了劳动能力，没有办法通过双手创造利润，并且跟单位终止了劳动合同。
3、需要修建或者是翻新自己家里所居住的房屋。
4、目前已经达到了国家法定的退休年龄。
5、想要偿还购房贷款本息的金额。
6、每个月的房租费用已经超出了家庭成员工资收入的规定比例。
四、提取公积金注意事项
如果委托他人帮自己提取住房公积金，那么必须要提供公证部门出示的授权证书和代理人的身份证原件
离职后，公积金如何提取？
1、本人持户口证明的原件及复印件；
2、解除劳动关系的证明的原件及复印件；
3、职工本人的身份证原件及复印件、职工住房公积金卡、职工本人的银行储蓄账号。持上述资料到当地住房公积金管理中心办理提取业务。
住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：
1、住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。
2、只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
3、住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
4、住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
5、住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。
《住房公积金管理条例》
第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
