2022年东莞公积金标准
缴存比例：5%—20%
缴存基数上限：23753元
缴存基数下限：1310元
月缴存额上限：9501元
补充说明
1、职工退休或达到国家法定退休年龄的，无需再缴存住房公积金。
2、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内为职工缴存住房公积金。
3、职工个人缴存比例不得低于单位缴存比例。
4、住房公积金缴存基数每年只能调整一次，不符合规定范围的，应当调整至规定范围内。
5、住房公积金缴存比例在规定的范围内可由单位自行提高。
一、住房公积金缴存比例是多少?
1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。
2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。
3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。
二、公积金最低缴纳基数是多少?
1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。
举例：某职工月平均工资为2978元，则度住房公积金月缴存额为2978*7%+2978*7%=208+208=416元。
2、度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。
度住房公积金月缴存额上限为1820元，下限为180元。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
东莞五险一金缴纳基数
2017年五险一金缴纳比例是多少？五险一金缴费基数是多少？下面由民商法律网小编为您介绍。
一、2017五险一金多少钱
五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。
二、五险一金缴费基数是多少
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
（3）职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。
三、2017五险一金缴纳比例
1、养老保险
目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险
医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。
3、失业保险
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
4、工伤保险
单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
5、生育保险
单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。
6、住房公积金
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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东莞住房公积金交多少钱每月？
阶段性适当降低住房公积金缴存比例，上限由20%下降至12%;缴存基数上限调整为22995元，职工住房公积金月缴存额(个人+单位)上限由7934元调整为5519元，各缴存单位按以下方式办理，若未能按时办理，中心将从8月份开始强制执行。现在东莞市规定，市内的企业都要为职工缴纳住房公积金，缴纳费用由企业和个人按照同等比例承担。职工拿到工资条后，会看到当月扣缴的公积金款项，很多人并不知道这是如何计算的。公积金的缴费金额和很多因素有关，那么职工每个月东莞住房公积金交多少钱?我们一起看看我是怎么说的。
一、每个月东莞住房公积金交多少钱?
根据我省各部门《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》和《东莞市供给侧结构性改革实施方案(2016-2018年)》精神，2016年7月1日起，我市阶段性适当降低住房公积金缴存比例，上限由20%下降至12%;缴存基数上限调整为22995元，职工住房公积金月缴存额(个人+单位)上限由7934元调整为5519元，各缴存单位按以下方式办理，若未能按时办理，中心将从8月份开始强制执行。
二、最新的东莞住房公积金的缴费基数是多少?
2016年7月1日起，职工当月住房公积金缴存基数上限调整为22995元，当月住房公积金月缴存额(个人+单位)上限调整为5519元。此次基数调整占用当年单位调整基数次数，但单位在2016年7月1日前已作调整需再次调整基数的，可直接到归集银行网点再次办理。
三、东莞住房公积金提取方式及流程是什么?
1、由公积金中心核准的提取 ( 除外市户口职工离职、职工离退休提取公积金)
(1)提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。
(2)持经市公积金管理中心或办事处审核盖章的《东莞市住房公积金提取单》、住房公积金专用存折或公积金龙卡和有效身份证等到建设银行住房 公积金业务经办网点办理提取。
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人;准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
2、委托银行审核的提取
非本市户口职工与单位终止劳动关系和离、退休职工提取已全部委托建设银行审核，申请人提交单位出具的辞职证明(非本市户口职工离职)、离退休证、身份证等可直接到本市建设银行住房公积金业务经办网点办理提取。
3、公积金委托提取还贷业务
申请人先到单位开户的建设银行网点办理公积金龙卡并与公积金账户关联，然后携带相关资料到住房公积金办理申请即可。
综上所述，目前东莞市规定住房公积金缴费比例是5%到12%，企业可以根据自身经营情况自主决定缴费比例。而缴费基数则按照职工平均工资的60%到300%计算，不得低于下限或者高于上限。具体到职工个人的东莞住房公积金交多少，则要看本人的缴费比例和基数了。这些因子越高，每个月交的钱就越多。
东莞公积金每月交多少？
缴存基数： 职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度(1月1日至12月31日)的月平均工资。 新参加工作的职工，住房公积金缴存基数为职工本人第二个月的工资;新调入的职工，住房公积金缴存基数为职工新调入当月工资。 职工住房公积金缴存基数原则上在同一个单位每年只能调整一次，超出规定范围的，应当调整至规定范围内。单位可在全年任意一个月份调整基数，但因调整基数计划原因造成职工当年少缴的，应同时为职工办理补缴手续。 缴存比例： 单位和职工缴存比例均不应低于职工缴存基数的5%不高于12%。 缴存比例应为1%的整倍数。每个单位只能有一个缴存比例。职工个人缴存比例应不低于单位缴存比例。 单位可根据自身的经营状公积金最低标准缴纳
一、公积金最低基数：
1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入) 职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。
2、年度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。
二、公积金最低缴费比例：
单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。
但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。
