补充住房公积金是什么意思

补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充,两者的基本特征是相同的,都是一种长期的住房储金,用于职工的住房消费,属于职工个人所有;补充住房公积金属于非强制性缴纳的社会保障项目。企业根据自身的业绩和管理需要可以自主决定是否替员工缴纳补充住房公积金。补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。

补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例,分别不得大于各9%和少于各1%。具体缴存比例,根据单位的实际情况确定。如某职工上一年度月平均工资1285元,补充住房公积金缴存比例是职工个人和单位各为9%,则个人缴存额为1285元×9%=115.65元,四舍五入后取116元;单位缴存额亦为116元,二者相加月缴存额等于232元。又如某职工上一年度月平均工资2200元,补充住房公积金缴存比例是职工个人和单位各为8%,则个人缴存额为2200元×8%=176元,单位缴存额亦为176元,两者相加月缴存额等于352元。

什么是补充公积金

进入职场之后,很多人都比较关心自己的福利待遇,其中最受关注的就是五险一金,其中的一金就是指住房公积金。另外还有五险二金,多出来的一金就是补充公积金,什么是补充公积金?有哪些作用? 一、什么是补充公积金 1、公积金又称之为补充住房公积金,是针对住房公积金的一种补充,但是它的性质和住房公积金是一样的,也是单位为员工缴纳的,后期都属于职工个人所有。 2、现在很多单位都帮员工交了住房公积金,但是对于补充公积金不能够强制缴纳。如果缴纳,对于个人缴纳的部分一般来说不能够超过1%,但是单位缴纳要在7%以上。 3、效益比较好的单位,就会帮员工缴纳公积金,同时还会缴纳补充公积金,员工在贷款买房子的时候,贷款额度

补充公积金是什么意思

补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充,两者的基本特征是相同的,都是一种长期的住房储金,用于职工的住房消费,属于职工个人所有;补充住房公积金属于非强制性缴纳的社会保障项目。企业根据自身的业绩和管理需要可以自主决定是否替员工缴纳补充住房公积金。补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。

1、住房公积金的缴存是强制的,而补充住房公积金的缴存是自愿的;

2、从缴存范围来看,补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制,规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金;

3、住房公积金的缴存比例为单位、个人各7%,其缴存额有上下限的限制,而补充住房公积金单位和个人的缴存比例,分别在不大于各8%不小于各1%的范围内,由单位自行确定,其缴存额没有上下限限制。

补充住房公积金是什么意思

补充公积金也是建立在住房公积金制度的基础之上,在履行了缴纳住房公积金费用的义务之后,为职工建立的附加福利,是对住房公积金的一种补充。
补充公积金的大致意思就是说用人单位在为员工在缴存普通公积金后,愿意再额外出一笔钱用于公积金,员工自己也要同比例缴存公积金,存入员工补充公积金账户,属于公司给员工的一项福利。从本质上来说也是一种长期的住房储蓄金,用于职工的住房消费,属于职工个人所有,用途与住房公积金没有差别。
补充公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。同住房公积金一样,补充公积金的缴存计算主要包括缴存基数、缴存比例、月缴存额三部分,分别如下:
1、缴存基数
和住房公积金一样,补充公积金的缴存基数也是根据职工本人上年度月平均工资确定,新参加工作的人员根据首月工资总额确定补充公积金的缴存基数。
这里的月平均工资指的是税前的应发工资,包含奖金、绩效、各种货币化补贴以及加班加点费费用。在确定补充公积金的缴存基数时,应当把工资总额内的收入和费用全部计算在内。举个例子,某国家机关工作人员张某,2020年每月的应发工资为6000元,年末的时候又一次性发放了30000元的奖金,那么他2021年的补充公积金的缴存基数=(6000*12+30000)12=8500。
2、缴存比例
根据规定住房公积金的缴存比例不得低于5%,不得高于12%。补充住房公积金的缴存比例是有限制的,通常职工个人和单位的存缴比例分别不小于1%、不大于9%。各地可以结合当地经济、社会发展情况,统筹兼顾各方承受能力自行确定补充公积金制度及其缴存比例。例如,天津市规定的补充公积金的缴存比例不得超过30%。是的,你没看错,就是高大30%,全国范围内独一档的存在!
3、缴存额度计算
补充公积金的缴存额度计算公式:补充公积金月存缴额度=职工个人上年度平均月工资×(职工个人补充公积金存缴比例+单位补充公积金存缴比例)。
法律依据
《住房公积金管理条例》第二十条
单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。 对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。

什么叫补充住房公积金

我们在自己的工作中都会得到相应的酬劳,最基本的便是五险一金。相信大家都知道一金是指的住房公积金。那么,现在某些单位出现的补充公积金是什么呢?对于补充公积金这个词是不是所有人都知道呢?我关于“什么是补充公积金”收集了以下资料。

什么是补充公积金
补充公积金一般是指补充住房公积金,是指用人单位除了为员工缴纳住房公积金外,再额外为员工缴纳一部分钱,这部分钱和住房公积金的一样使用,只能在购房时使用。
由于一部分企业效益较好,7%的公积金缴存额度已无法适应这些企业职工的需求,但社会普遍调整公积金缴存额度存在难度,加上企业也愿意做为职工增加这部分福利,故本市有关部门去年下半年开始实施补充公积金制度。根据《补充公积金暂行办法》,除政府机关和全额财政拨款单位外,其它自收自支、效益较好的企事业单位,都可在完成法定公积金缴存比例后,再增加缴存比例,缴存方式同样是个人出多少,企业出多少。
申请补充公积金贷款的,不单独签订补充住房公积金贷款合同,而是在住房公积金贷款合同中,增加补充住房公积金贷款金额。
公积金还贷须提供的材料
1、由单位盖章的《住房公积金提取证明》
2、由提取人填写的《公积金(补充)提取申请书》
3、提取人及委托人身份证、户口簿或关系证明
4、借款合同或原还款凭证
一、借款人向担保公司提供相关资料证明:夫妻双方(若有共同还贷人,还需提供参与还贷人)的身份证、户口薄等原件及复印件3份;借款人的婚姻状况证明及复印件3份;夫妇双方(参与还贷人)的月收入证明原件及复印件一份;占房价40%或以上的自筹资金证明交存到房地产交易中心或售房单位出具的收据原件及复印件两份;购房合同原件和复印件2份;
二、申请组合贷款的借款人(含其配偶),须由单位提供单位公积金账号及本人(含其配偶)公积金月缴额(单位在《个人住房置业担保贷款申请呈报表上填写并盖章。);
三、确定拟贷款额度,由贷款银行、城市房改资金管理中心、担保公司进行审批;
四、审批通过后签订相关合同,办理有关手续。银行发放贷款。借款人按期还本付息。根据《上海市补充住房公积金暂行办法》,除国家机关、差额预算事业单位和社会团体及其所属的职工外,其它自收自支、效益较好的企事业单位,都可在完成法定公积金缴存比例后,再增加缴存比例,缴存方式同样是个人出多少,企业出多少。通俗地说,补充公积金就是公司愿意为员工在交足普通公积金比例后,再出一笔钱用于公积金,员工自己也要同比例交。这是福利,不是每个公司都愿意的。
补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例,分别不得大于各9%和少于各1%。具体缴存比例,根据单位的实际情况确定。
职工缴存的补充住房公积金,由单位在职工每月工资收入中代为扣除;单位为职工缴存的补充住房公积金,由单位承担。单位为职工缴存的和代扣的补充住房公积金,由单位自发放月工资之日起五日内,存入市公积金管理中心在市建行房地产信贷部设立的补充住房公积金专户内,并且计入职工个人补充住房公积金账户。
补充住房公积金对于我们每一个人来说都是一大福利。它可以为我们提供更多的住房公积金,这对于我们买房提供了更大的支持。所以,当我们再次面对补充公积金时。