住房公积金存在问题
你好，关于 住房公积金 存在问题有这些： 一、当前住房公积金归集扩面工作存在的问题及成因 公积金 归集扩面是加快建立住房公积金制度运行的一项基础工程。要做好这项工作在目前，还存在一些较为突出的问题，亟待采取相应的对策，切实加以解决。以下是吉首地区扩面工作面临的一些情况： 1.思想认识不足，工作进度较慢，缴交面不宽。一些非公有制单位业主法律观念淡薄，对于公积金政策他们都懂，就是不愿意为职工缴交。因为无论是外商投资企业、城镇私营企业，还是其他非公有制企业，经营产业的最主要目的是获取最大经济利益。虽然《条例》规定为职工缴存住房公积金费用可税前列支，但毕竟要增加单位生产或营业成本，减少单位的经营利润。同时，按《条例》规定，所有单位的职工每月也要按相同 工资 基数、缴交比例缴存住房公积金。因此，业主们便借故推托，无视国家《条例》规定和职工的法定权益，想方设法不愿实施住房公积金制度。 2.制约手段不强，措施不能落实。尽管国家《条例》中已明确规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续的，可以采取限期办理和罚款；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，可以申请人民 法院强制执行 。而在实际工作中公积金管理部门可操作的空间太小，缺少执法的刚性，有关处罚难以落实到位。近年来，州委、州政府先后出台一些文件和政策，制定了具体工作措施，作出了一系列明确要求，但由于种种原因，非公企业以种种理由推诿，部分单位缴交比例过低，甚至未达到规定的最低缴交比例，而执法又无法严格执行，因此对当前及今后的归集扩面工作都有一定的负面影响。 3.部门缺乏配合，整体联动不够。公积金制度是国家三大保障体系之一，是全社会的大事，归集扩面是公积金保障工作的重要组成部分。现阶段公积金扩大覆盖面，一个很重要的方面就是把乡镇和非公企业职工纳入缴存范围，而这项工作对于工业欠发达的吉首地区来说尤为重要和艰巨，要进一步提高乡镇和非公企业对公积金政策的认识和建制工作，除了离不开领导的重视和支持外，还迫切需要政府机关各部门、各乡镇、各企业的积极配合和共同努力。
关于公积金的问题？
公积金，其实它的全称是住房公积金。住房公积金的目的是为了保障住房。然而，也有人对此感到不解。有网友说：“我们公司很多人月薪只有4000元。扣除社保和个人所得税，再加上租房和吃饭，基本上每个月可以节省1000元左右。
买房基本上是没有希望的，所以对我们来说，住房公积金确实是没有必要的。然而，当公司支付工资时，它会直接扣除。为此，我们总觉得自己的钱被别人用了。”那么，公积金真的对他们没用吗？首先，无论是公司帮您缴纳公积金，还是您缴纳的公积金（即您的工资由公司扣除的部分）都会记入您自己的公积金账户。
别人怎么能用呢？其次，公积金不仅用来买房，还可以取出来！例如，当你辞职换工作时，你可以拿出来自己用。最后，现在月薪是4000，以后你的工资会一直涨。你能一辈子不买房不租房吗？退后一万步，即使你一辈子都在租房子。其实，租房也可以用公积金支付！
一般每年提取一次，提取金额按实际租金计算，不超过上限，但不超过当地物价部门公布的租金推荐标准X面积（90㎡按90计算）。在这里，我知道你不必解释太多。详情请咨询当地住房公积金管理中心。根据规定，这是工资的7%。当然，如果有补充公积金，可以增加5%。但是，根据五项保险和一项基金的新规定，公积金的最高缴费不得超过上一年度个人月平均工资的12%，最低限额不得低于5%。
交公积金的好处与坏处
关于公积金的几个问题？
原则上公积金是不能个人缴纳的，如果你是个体经商户的话可以。个人缴纳所有费用由个人承担，公司缴纳通常公司承担百分之50的费用。可以停缴，但停止缴纳后是不能贷款的。缴纳额度是按照工资比例和当地政策要求缴纳的。根据当地政策的不同，公积金账户内必须有你贷款金额相应比例的额度。个人缴纳一年后，会从你公积金余额内扣除当月的贷款。取公积金是有要求的，要求是你必须是商贷。而且一年只能取一次。额度是你去年一年还的商贷的总数。关于缴纳公积金有没有上限的问题
1、有上限根据《住房公积金管理条例》，缴纳的上限（个人缴费与单位缴费之和）是所在城市上一年度社会平均工资总额的300%。
2、住房公积金贷款政策是地级市级统筹的，所以各个地级市的政策不同所在的城市对公积金贷款的规定是个人公积金账户余额的10倍，且不超过30万元，此外还要综合考虑房屋评估总价、房屋面积、是否首套房等因素，你最好咨询所在地级市的公积金管理中心，那边给出的解释是适用于情况的。其他地级市的政策仅供参考。
3、如上所回答，住房公积金缴纳是有上限的。至于说到时候能否申请30万的公积金贷款，也不仅仅是由公积金账户余额决定的，还是建议咨询所在地级市的公积金管理中心，那边给出的解释是适用于情况的其他地级市的政策仅供参考。
