公司缴纳公积金的比例是多少
公司缴纳公积金的比例是百分之五到百分之十二。公积金缴存比例一般指住房公积金的缴存比例。用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是百分之八。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
公积金百分之12是指缴纳比例为12%,缴纳的公积金额度等于缴纳基数乘以12%。缴纳基数是指职工本人上一年度月平均工资水平;12%是缴纳比例,国家规定缴纳比例要在5%-12%。每月应缴公积金额度不仅跟缴纳比例有关,和缴纳基数也有着非常重要的关系,工资越高,缴纳比例越高,所得的公积金缴纳额度就越高。住房公积金一般连续按时足额缴存达六个月及以上,那职工就可以去申请公积金贷款买房了。当然,申请当月公积金账户也得处于正常缴存状态才行,如果账户处于封存状态,那暂时是无法办理公积金贷款的。
法律依据
《住房公积金管理条例》
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
一般住房公积金每月缴多少啊?
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月 平均工资, 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。此外,公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金,补充公积金不用个人缴费,全部由公司缴纳。 一、住房公积金缴存比例种类: 1、机关及事业单位的缴存比例为 12% 2、外商、港澳台商企业的为 10% — 12% 3、企业化管理的事业单位及其他企业,缴存比例为 8% — 12%住房公积金一个月缴纳多少?公积金缴存基数如何计算的?
住房公积金一个月缴纳多少?公积金缴存基数如何计算的?
一、社保公积金缴纳标准
住房公积金缴费的标准为:
个人收入的8%,12%;当然有的单位按15%,还有20%的。
住房公积金缴存比例:
(一)住房公积金缴存比例最高9000最低240。
(二)企事业单位的职工,每个月存入卡中的公积金有近1000元,加上单位补贴的1000元,一个月有近2000元的公积金。
二、公积金缴存基数怎么算
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。
公积金缴存计算
职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额;职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例;单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例。
公司公积金缴纳标准是多少
公司公积金缴纳标准:
1、单位12%,个人9%,单位和职工个人住房公积金缴存比例最高不得超过12%;
2、各缴存单位可根据自身生产经营情况,分阶段适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。
社会保险基金根据保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订,经本级审核后,报省、自治区、直辖市批准,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
众所周知,住房公积金对于在职职工来说是很重要的一项福利,它是企业单位和在职职工分比例缴纳的住房储蓄。不同的城市,住房公积金的缴纳标准不是完全一样的。而根据公积金管理法规,一般企业与个人的缴费比例在5%~12%之间,一般来说,缴费时单位和个人缴纳的标准是一样的,即单位缴纳10%,个人也要缴10%。
举个例子,比如说员工的月平均工资为5000元,个人和单位的缴费比例分别为8%,那么员工个人每个月需要缴纳住房公积金为5000*8%=400元,单位也是跟着缴纳400元,那么员工每个月公积金账户里就会有800元入账。
公积金一个月交多少钱是根据个人工资情况而定,一般情况下公积金只能单位缴纳,个人无法缴纳,每个月公司会直接从员工工资里扣除缴纳费用。
公积金最低标准交多少钱一个月
公积金最低交多少,这没有明确规定,具体要看各地不同的政策和企业及个人的比例。根据《公积金管理条例》的规定,企业与个人的缴费比例在8%至12%之间。按2000元确定缴费基数的,按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元,每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为:“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。按照规定,一般企业和个人缴费比例最低是8%,但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%,只要不超过12%即可。
法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。