住房公积金单位和个人交的比例是多少？

住房公积金比例单位和个人

1比1。根据法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

需知：

住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：

1、住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

2、只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。

3、住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

4、住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

5、住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。

公积金单位缴存比例和个人缴存比例是多少

【法律分析】：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金的作用有：1、提高员工收入；2、降低贷款利率，住房公积金贷款产生的利率低于银行其他类型的贷款；3、无税收负担；4、减轻职工负担，在购买房产时可以为职工提供购房资金。5、提供养老的保障；6、解决职工租房问题。

【法律依据】：《住房公积金管理条例》

第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

第四条住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。

第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

第六条住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准。

住房公积金缴存比例单位和个人

住房公积金缴纳交比例是单位和个人都按照不超过职工工资的12%缴纳。
不过五险一金的具体缴纳额度，各地都是不一样的，这个是以职工工资总额来计算的。比如业保险的缴费比例就是用人单位交1%，职工个人承担0.2%，生育保险和工伤保险都是单位交的。
住房公积金单位和个人缴纳比例是多少？
住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
1、养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元
3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳;
5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳;
6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。全国统一所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
法律依据
《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级审核后，报省、自治区、直辖市批准。

住房公积金单位和个人缴纳比例

住房公积金单位和个人缴纳比例如下：
1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)；
2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%；
3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；
4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳；
5、生育保险缴费比例：单位每个月缴纳0.8%，个人不缴纳。
公积金缴存额怎么计算
1、在公司确定缴存比例后，每月的缴存额还与公积金的缴存基数有关。缴存基数是根据工资，由公司人事向公积金管理中心申报的，可以通过支付宝、公积金管理中心等渠道查询公积金缴存基数，也可以直接向公司人事咨询；
2、公积金每个月的缴存额是由个人缴存和公司缴存两部分组成，公司缴存额等于个人缴存额，而个人缴存额的计算，是由个人缴存基数*缴存比例得来的。比如个人缴存基数为3000，缴存比例为10%，那么每个月个人缴存额就是3000x10%=300元，公司缴存额等于个人缴存额，也是300元，每个月公积金账号到账的总的缴存额为300+300=600元。
住房公积金贷款怎么贷
1、确定用户是否符合公积金贷款的要求，如果用户想要申请住房公积金贷款，首先要确定是否有资格申请住房公积金贷款；
2、用户向公积金中心发起贷款申请并提交相关材料，如果用户符合公积金贷款的要求，那么用户就可以向公积金中心发起贷款申请；
3、通过公积金中心审批后，签署贷款合同，用户的公积金贷款通过审批后，用户需要与公积金中心签订贷款合同以及相关的协议；
4、办理房产抵押登记手续，用户完成贷款合同签订后，需要到当地的房产登记管理局办理房产抵押登记手续，办理相关手续需要用户本人到现场办理；
5、公积金中心委托受托银行发放贷款，当用户完成房产抵押登记手续后，开始进入最后的放款流程，公积金贷款由公积金中心委托的银行来负责发放。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。