什么是补充公积金
进入职场之后，很多人都比较关心自己的福利待遇，其中最受关注的就是五险一金，其中的一金就是指住房公积金。另外还有五险二金，多出来的一金就是补充公积金，什么是补充公积金？有哪些作用？ 一、什么是补充公积金 1、公积金又称之为补充住房公积金，是针对住房公积金的一种补充，但是它的性质和住房公积金是一样的，也是单位为员工缴纳的，后期都属于职工个人所有。 2、现在很多单位都帮员工交了住房公积金，但是对于补充公积金不能够强制缴纳。如果缴纳，对于个人缴纳的部分一般来说不能够超过1%，但是单位缴纳要在7%以上。 3、效益比较好的单位，就会帮员工缴纳公积金，同时还会缴纳补充公积金，员工在贷款买房子的时候，贷款额度补充公积金什么意思
补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，两者的基本特征是相同的，都是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有；补充住房公积金属于非强制性缴纳的社槐腊会保障项目。企业根据自灶明念身的业绩和管理需要可以自主决定是否替员工缴纳补充住房公积金。补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。
1、住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的缴存是自愿的；
2、从缴存范围来看，补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制，规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金；
3、住房公积金的缴存比例为单位、个人各7%，其缴存额有上隐困下限的限制，而补充住房公积金单位和个人的缴存比例，分别在不大于各8%不小于各1%的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制。
补充公积金什么意思
补充公积金是指补充住房公积金。
1、住房公积金的缴存是强制性的，而补充住房公积金的缴存是自愿的。两者都属于长期住房的存储金，只不过补充公积金是住房公积金存缴基础上的一种补充，其存缴方式为单位与个人分别存缴比例不小于1%以及不大于9%。
2、缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数。它和本人月平均基数和应缴系数都有关系，平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。3、拓展资料：住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
什么是补充公积金
1、补充住房公积金，是上海、天津等市在普通住房公积金之外实行的另一种制度，也属于住房公积金的一种，是住房公积金制度的补充，两者的基本特征是相同的，都是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有。2、但两者的区别在于：首先，住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的缴存是自愿的;其次，从缴存范围来看，补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制，规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金。
3、再次，住房公积金的缴存比例一般不低于5%，而补充住房公积金的缴存比例，从实行地区来看，分别在不大于各9%不小于各1%的范围内，由单位自行确定。
《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
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补充公积金是什么？与公积金有何区别？
一、什么是补充公积金?
补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，基本特征与公积金相同。是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有。不强求缴纳，个人不超过7%，单位不小于1%。由于补充公积金账号和基本公积金账号存在关联，借款人在办理冲还贷手续时只要提供了基本公积金账号。计算机在扣款时就会根据关联规则自动从对应的补充公积金账户内进行扣款，扣款顺序先扣基本公积金账户，后扣补充公积金账户。
说起这个政策的起源，当时国内有部分企业的效益比较好，7%的公积金缴存额度已无法满足这些企业职工的需求，所以这部分企业愿意主动为员工另外再缴纳一部分钱。因此就有了补充公积金制度。
根据《补充公积金暂行办法》，除政府机关和全额财政拨款单位外，其它自收自支、效益较好的企事业单位，都可在完成法定公积金缴存比例后，再增加缴存比例，缴存方式同样是个人出多少，企业出多少。
补充住房公积金月缴存额度=职工个人上年平均月工资*(职工个人补充公积金缴存比例+企业补充公积金缴存比例)
比例标准：1%≤职工个人/企业补充公积金的缴存比例≤8%，由于每年政策调整，具体的缴存比例和额度，要视不同年份不同企业的具体情况而定。
二、补充公积金与公积金有何区别?
1、强制性：住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的缴存是自愿的;
2、缴纳范围：补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制，规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金;
3、缴纳比例：住房公积金的缴存比例为单位、个人各7%，其缴存额有上下限的限制，而补充住房公积金单位和个人的缴存比例，分别在不大于各9%不小于各1%的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制。
4.实施流程：基本公积金单位录用职工的，应当自录用之日起30日内为其购买，无需经过其他审核;购买补充公积金的单位应当先经本单位职工代表大会(外商投资企业经企业工会)讨论通过，报上级主管部门(外商投资企业报董事会)审核同意，并报市公积金管理中心备案。
补充公积金
三、补充公积金与公积金的使用
1、对首次购买普通自住房，且有两个人及以上参与公积金贷款额度的借款家庭，每户家庭最高公积金贷款额度限额仍为60万元;
2、若有补充住房公积金的，每户家庭最高公积金贷款额度限额仍为80万元;
3、只有一个人贷款的家庭，最高公积金贷款额度限额仍为30万元;
4、若有补充住房公积金的，最高公积金贷款额度限额仍为40万元;
5、对人均住房面积低于本市平均水平，再次贷款购买第二套普通自住房，且有两个人及以上参与贷款的借款家庭，每户家庭最高贷款限额为40万元;
6、若有补充住房公积金的，每户家庭最高贷款限额为60万元;只有一个人贷款的家庭，最高贷款限额为20万元;
7、若有补充住房公积金的，最高贷款限额为30万元。对投资投机性购房，从紧掌握住房公积金贷款政策。
四、补充公积金的作用
1.收入提高
首先，充公公积金和公积金一样，职工缴纳一部分的补充公积金，同样单位也需要为职工缴纳一部分，这相当于职工的收入提高了一部分，这是非常划算的。当然对于单位来说，这相当于用人成本会提高不少，所以能够实行补充公积金的单位是非常少的，大部分都是体制内的单位。
2.缓解经济困难
其次，补充公积金也可以用于买房、装修、租房等，并且随着时代的发展，补充公积金的可用范围也越来越广，对于职工来说这笔钱是可以投入到日常生活中的开支，缓解一定的经济困难的。
3.提取使用
最后，即便没有将补充公积金提取使用，那么在换工作或者退休的时候，可以将这些钱一次性提取出来，这也是一笔不小的收入。不过，并不是所有省市都是实行补充公积金政策，一些地方发放的是公积金补贴或者住房补贴。
以上就是关于补充公积金的相关内容，相信大家对补充公积金已经有了一定的认识，像我们平时熟知的公积金可以用于贷款买房，而在办理公积金贷款的时候，如果有补充公积金账户的话，贷款额度也会变多，所以到底要不要交补充公积金就看大家自己的选择啦!希望上述内容对大家有帮助!
