住房公积金账户封顶是指公积金是多少
公积金封顶是：公积金封顶的缴存比例是上一年度月平均工资的20%，但是最低不能低于上一年度月平均工资的5%，除非是单位确实足额缴存住房公积金有困难的，可以向住房公积金管理中心申请暂时不足额缴纳。
【法律依据】
《住房公积金管理条例》第十九条
职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
第二十条
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
公积金多少封顶
公积金封顶是百分之12。住房公积金封顶缴费标准：
1、住房公积金封顶缴存基本比例为单位百分之12，个人百分之9，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过百分之12；
2、各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于百分之5。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之5；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
法律依据：《住房公积金管理条例》
（一）为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，制定本条例；
（二）本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金；
（三）职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有；
（四）住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则；
（五）住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
公积金封顶多少钱一个月2022 公积金封顶上限怎么确定？
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近期，各地住房公积金进行了年度调整，缴存基数也有所变化。公积金缴存基数有上限和下限，不同地区法规是不同的，缴存基数和缴存比例的不同，会直接影响到职工每个月需要缴存的公积金。那么2022年公积金封顶是多少钱一个月呢?
公积金封顶多少钱一个月2022?
公积金封顶上限也就是公积金缴存基数的上限，各地根据当地上一年度月平均工资的三倍确定，也就是说不同地区的公积金缴存基数上限不同，以杭州为例，2022年度杭州市缴存基数上限为36675元;而长沙市职工住房公积金月封顶上限为28700元。由于各地的经济发展水平不同，公积金封顶缴存金额也不同，具体以当地住房公积金管理中心公布的缴存基数上限为准。
公积金封顶上限怎么确定?
职工每月需要缴存的住房公积金是以职工上一年度月平均工资为缴存基数确定的，而公积金封顶上限是对公积金缴存基数进行限制，也就是说职工上年度月平均公司如果超过了缴存基数上限的话，那么职工本年度需要缴存的公积金则以当地住房公积金管理中心法规的缴存基数上限为标准进行计算。而公积金封顶上限是根据当地上一年度月平均工资水平的三倍计算得出。
比如长沙2022年职工住房公积金月缴存基数最高为28700元，最低为1930元，职工和公司的缴存比例为5%。那么当职工上年度的月平均工资高于28700元时，则该职工每月需要缴存的公积金为28700*5%=1435元;当职工上年度的月平均工资低于1930元时，则职工每月缴存的公积金为1930*5%=96.5元。
总之，职工可以根据当地住房公积金管理中心官网了解住房公积金缴存基数的上下限，如果工资水平低于缴存基数下限，则以缴存基数下限为准计算每月需缴存的公积金;如果工资水平高于缴存基数上限，则以缴存基数上限为准计算每月需缴存的公积金。否则，以本人上年度的月平均工资为缴存基数计算公积金缴存金额。
公积金封顶上限是多少钱
住房公积金缴纳上限具体如下：
1、住房公积金月缴存额上限为2494元；
2、城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为4276元；
3、补充住房公积金按职工本人和单位各1%至5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为1782元。
住房公积金缴纳下限具体如下：
1、住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为282元；
2、城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准；
3、对部分实行承包、提成等薪酬制度的单位职工，经市公积金管理中心审核通过，可按该单位和职工协商确定的月缴存额缴存，但不低于当年度住房公积金月缴存额下限水平。
公积金个人缴纳比例和单位比例
1、住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除。公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%-12%中自由选择。但工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴纳；
2、职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，一般为8%到12%。
法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
