补充公积金帐号怎么用? 公积金和补充公积金是同一个帐号吗？

公积金和补充公积金是一个账户吗

公积金和补充公积金不是一个账号。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，两者的基本特征是相同的，都是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有；补充住房公积金属于非强制性缴纳的社会保障项目。企业根据自身的业绩和管理需要可以自主决定是否替员工缴纳补充住房公积金。
补充公积金和公积金的区别如下：
1、强制性：住房公积金缴存是强制性的，而补充住房公积金的缴存是本着自愿的原则；
2、缴纳资格：补充住房公积金的缴存范围在住房公积金的基础上增加了限制，规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及所属职工才可以参加补充住房公积金；
3、缴纳比例：住房公积金的缴存比例为单位和个人各7%，而补充住房公积金的缴存比例要求个人不得超过9%，单位不得低于1%。
【法律依据】
《住房公积金管理条例》
第九条 住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责：
（一）依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施；
（二）根据本条例第十八条的规定，拟订住房公积金的具体缴存比例；
（三）确定住房公积金的最高贷款额度；
（四）审批住房公积金归集、使用计划；
（五）审议住房公积金增值收益分配方案；
（六）审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告。第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

补充公积金和公积金的账户是一样的吗

公积金和的账号是不一样的，补充住房公积金是住房公积金的一种补充，其中规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金。

补充公积金的基本特征与公积金相同，是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有。不强求缴纳，个人不超过7%，单位不小于1%。

补充住房公积金月缴存额度=职工个人上年平均月工资*（职工个人补充公积金缴存比例+企业补充公积金缴存比例），规定要求职工个人补充公积金的缴存≤8%，企业补充住房公积金的缴存≤1%，具体的缴存比例和额度，要视不同企业的具体情况而定。

扩展资料：

与住房公积金的区别

1、缴存的强制性不同。住房公积金要求企业职工强制缴纳的，而补充住房公积金的缴存是自愿的。

2、缴存范围不同。补充住房公积金有一定的缴存限制，规定要求缴纳补充住房公积金的企业必须是足额缴纳税款的企业和和自收自支的事业单位，其所属职工有资格享受补充住房公积金的缴存。

而住房公积金是只要是在国家机关、国企、外企、私企、事业单位、民办非企业单位、社会团体等机构内工作的职工，个人和企业按照一定的比例定期缴纳公积金。

3、缴纳比例不同。补充住房公积金单位缴存比例不大于8％，个人缴存比例不小于1％的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制。而住房公积金的缴存比例为单位和个人各缴7％，其缴存额度有上下限的限制。

参考资料：百度百科-补充公积金

公积金基本账户和补充账户是什么意思？

你好，公积金补充账户是对住房公积金制度的补充，具有与住房公积金制度相同的基本特征。
补充公积金制度不是强制性的。是长期的住房储备，用于员工的住房消费，属于员工。
缴纳住房公积金的员工只有一个住房公积金基本账户，而同时缴纳住房公积金和补充住房公积金的员工则有两个账户：基本账户和补充账户。
只有足额缴纳税款的企业、自营机构及其职工才能参加补充住房公积金。
公积金和补充公积金不是同一个账户。您可以通过公积金账户直接查询补充公积金的账号和内容。
补充住房公积金每月存款额为职工上一年度月平均工资乘以职工和单位补充住房公积金的存款比例。职工和单位补充住房公积金的缴存比例分别不高于7%和低于1%。具体存款比例根据单位实际情况确定。
职工缴纳的补充住房公积金，由单位从职工月工资收入中扣除；单位为职工缴纳的补充住房公积金，由单位承担。
单位为职工缴纳和代扣代缴的补充住房公积金，应当自月工资发放之日起五日内，存入市公积金管理中心在建行房地产信贷部设立的补充住房公积金专户。计入职工个人补充住房公积金账户。
拓展资料：一：什么是公积金
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇民营企业和其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等存放的长期住房储备。
住房公积金的定义包括以下五种含义：
（一）住房公积金只建立在城镇，农村没有建立住房公积金制度。
（二）只有在职人员才能建立住房公积金制度。城镇失业人员和离退休职工不实行住房公积金制度。
（三）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴纳，另一部分由职工自己缴纳。职工个人存款被单位代扣后，应当与单位存款一起存入住房公积金个人账户。
（四）住房公积金存款的长期性。住房公积金制度建立后，职工在就业期间必须按规定不断缴存。除职工退休或者住房公积金管理条例规定的其他情形外，不得暂停或者中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
（五）住房公积金是职工按照住房消费支出规定存放的个人住房公积金。它有两个特点：积累性和特异性。

补充公积金是和公积金一样使用吗

补充公积金是什么？与公积金有何区别？

　　　一、什么是补充公积金?

　　补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，基本特征与公积金相同。是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有。不强求缴纳，个人不超过7%，单位不小于1%。由于补充公积金账号和基本公积金账号存在关联，借款人在办理冲还贷手续时只要提供了基本公积金账号。计算机在扣款时就会根据关联规则自动从对应的补充公积金账户内进行扣款，扣款顺序先扣基本公积金账户，后扣补充公积金账户。

　　说起这个政策的起源，当时国内有部分企业的效益比较好，7%的公积金缴存额度已无法满足这些企业职工的需求，所以这部分企业愿意主动为员工另外再缴纳一部分钱。因此就有了补充公积金制度。

　　根据《补充公积金暂行办法》，除政府机关和全额财政拨款单位外，其它自收自支、效益较好的企事业单位，都可在完成法定公积金缴存比例后，再增加缴存比例，缴存方式同样是个人出多少，企业出多少。

　　补充住房公积金月缴存额度=职工个人上年平均月工资*(职工个人补充公积金缴存比例+企业补充公积金缴存比例)

　　比例标准：1%≤职工个人/企业补充公积金的缴存比例≤8%，由于每年政策调整，具体的缴存比例和额度，要视不同年份不同企业的具体情况而定。

　　二、补充公积金与公积金有何区别?

　　1、强制性：住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的缴存是自愿的;

　　2、缴纳范围：补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制，规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金;

　　3、缴纳比例：住房公积金的缴存比例为单位、个人各7%，其缴存额有上下限的限制，而补充住房公积金单位和个人的缴存比例，分别在不大于各9%不小于各1%的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制。

　　4.实施流程：基本公积金单位录用职工的，应当自录用之日起30日内为其购买，无需经过其他审核;购买补充公积金的单位应当先经本单位职工代表大会(外商投资企业经企业工会)讨论通过，报上级主管部门(外商投资企业报董事会)审核同意，并报市公积金管理中心备案。

补充公积金

　　三、补充公积金与公积金的使用

　　1、对首次购买普通自住房，且有两个人及以上参与公积金贷款额度的借款家庭，每户家庭最高公积金贷款额度限额仍为60万元;

　　2、若有补充住房公积金的，每户家庭最高公积金贷款额度限额仍为80万元;

　　3、只有一个人贷款的家庭，最高公积金贷款额度限额仍为30万元;

　　4、若有补充住房公积金的，最高公积金贷款额度限额仍为40万元;

　　5、对人均住房面积低于本市平均水平，再次贷款购买第二套普通自住房，且有两个人及以上参与贷款的借款家庭，每户家庭最高贷款限额为40万元;

　　6、若有补充住房公积金的，每户家庭最高贷款限额为60万元;只有一个人贷款的家庭，最高贷款限额为20万元;

　　7、若有补充住房公积金的，最高贷款限额为30万元。对投资投机性购房，从紧掌握住房公积金贷款政策。

　　四、补充公积金的作用

　　1.收入提高

　　首先，充公公积金和公积金一样，职工缴纳一部分的补充公积金，同样单位也需要为职工缴纳一部分，这相当于职工的收入提高了一部分，这是非常划算的。当然对于单位来说，这相当于用人成本会提高不少，所以能够实行补充公积金的单位是非常少的，大部分都是体制内的单位。

　　2.缓解经济困难

　　其次，补充公积金也可以用于买房、装修、租房等，并且随着时代的发展，补充公积金的可用范围也越来越广，对于职工来说这笔钱是可以投入到日常生活中的开支，缓解一定的经济困难的。

　　3.提取使用

　　最后，即便没有将补充公积金提取使用，那么在换工作或者退休的时候，可以将这些钱一次性提取出来，这也是一笔不小的收入。不过，并不是所有省市都是实行补充公积金政策，一些地方发放的是公积金补贴或者住房补贴。

　　以上就是关于补充公积金的相关内容，相信大家对补充公积金已经有了一定的认识，像我们平时熟知的公积金可以用于贷款买房，而在办理公积金贷款的时候，如果有补充公积金账户的话，贷款额度也会变多，所以到底要不要交补充公积金就看大家自己的选择啦!希望上述内容对大家有帮助!