毕业后,去国有房地产企业好,还是去央企施工单位好?

两家公司都具一样的稳定性,属于不同行业范畴,所以,从发展方面考虑,两者不具可比性。要考虑回报方面,那就挑待遇高的,要是考虑工作量,估计房地产企业在造价方面的职位会清闲点。

38岁地产人进央企施工好吗

38岁的地产人进入央企施工是可以的,只要有符合央企的条件即可。比如有央企的招聘要求,符合其职位要求,有相关的资质证书,以及有必要的工作经验等。

拿到了中海地产海之星的offer,该去吗?

拿到了中海地产海之星的offer,如果你是刚毕业需要学习发展的年轻人,那么十分建议你去。

这个企业品牌很好,地产圈三大管培生品牌之一,备受猎头青睐。

不仅由于中海选人标准较高(基本上是985本硕及海归、很少211本985硕。),也有中海人力系统勤于推广营销的功劳。

中海地产是中建旗下央企,常说的中海地产包括中海发展(688)及中海宏洋(81),两家的校招也是合并进行的。

中海发展占据了几乎全数一二线城市,这家公司非常强调服从、注重形式,内部氛围并不轻松,有鲜明的央企风格,适合年轻人攒资历。

在这样的企业干得无条件服从组织安排,异地调派,要求有奉献精神。

待遇在行业内属于中等偏低,工作强度适中,喜欢内部提拔这点还是给了一些人职业晋升路径。

有必要从央企跳槽到其他国企吗?要如何选择呢?

你现在在电力施工央企里边工作中,这种央企竞争力较强,竞争对手非常少,这种前提下,将来这一家央企在运营上和技术上还会不断稳健发展,可以说你未来的职业之路可能更成功一些。而如果去格力空调,主营产品是中央空调,可以说要在市场竞争十分猛烈的领域里边,做的好,薪酬很有可能非常高,可是万一竞争力下降,将来可能就不好说了。因而,电力工程央企,将来很有可能更平稳。你现在电力工程央企建筑企业,将来发展前途可能更强。如今看上去,虽说薪水算不上高,可是已是高管,驻守工地项目,这个也是一个很好一点的锻练机遇。

如果能够踏实肯干,持续累积水平,因此将来发展前途可能更快一些,而如果能够在央企里边晋升,薪水还可以提高较多,那样可以说将来就更有市场前景了。而如果去格力集团了,很有可能市场竞争会更猛烈一些,并且发展前途也不一定比央企好。因而,电力工程央企,很有可能将来发展前途会更强。但是,从公司特性而言,二者全是国营企业,并没有不同之处。不论是央企或是地方国企,全是我国资产经营的,只不过是,央企归国务院国资委立即所管,而地方国企归地区的国务院国资委所管,二者之间仅有管理员权限和公司规模的差别。

并且,格力公司做为家电业的领军企业,不是一般地方国企,从知名度也罢,从经营状况也罢,都和一些央企处在同样水准。因而,从你现在任职的央企换工作到地方国企,彻底是可以接受的,而你领导干部往往劝你,只不过想运用央企的名号挽回于你。次之,从经营状况看来,2个公司显著区别。假如你所说,你现阶段所处的央企实际上生产经营情况十分令人担忧,不但存有资金困难难题,并且长期性托欠员工的薪水、奖励金、补贴,这就表明这一企业的经营管理方法出问题。

任何事情都不是一概而论的,从央企换工作到别的国营企业,有好有坏。到底需不需要从央企换工作到格力空调,要综合分析,全方位考虑到。央企大家老一辈说成大半个政府部门,就是说你除开需有水平,还要有关,才可以往上走。假如你现阶段在央企也有往上升的的空间,即便企业当前情况不太好,也不推荐换工作,央企有我国背着,最少不容易破产倒闭。但是你感觉自己的央企并没有往上升的的空间,那可以换工作到格力空调,终究优秀人才哪里都缺,格力空调向你外伸橄榄叶,早已证明了你的能力和层级水准了。这也是我还在央企做了16年亲身体会,我7年以前也离开,觉得升高的区域并没有。

房地产行业或迎来“离职潮”,该行业的前景如何?

作为一个房地产行业的从业人员,对于这一点还是深有感触的,目前对于一些一线城市来说,大多数的房地产公司已经开始开除大部分的员工,特别是对于营销人员。有的开发部门甚至已经开除了超过40%的营销人员。从目前的离职潮来看的话,未来一段时间房地产行业将会持续维持这样一种状态,那么今天我们就来探讨一下,这个行业的前景如何。

第一,已经度过了黄金时代。

房地产的黄金时代是从什么时候开始的?想必熟悉他的人都知道,是从08年~18年,这四年时间里边儿,在这十年当中,中国的房地产行业可以说是高歌猛进,房地产的价格也正在水涨船高,所以在当时有无数的从业人员进入到这个行业当中,当然他们也赚到盆满钵满,而现在房地产行业的黄金期已经度过。接下来将会是一段比较艰难的时光,所以才会出现离职潮这样的事情。

第二,这个行业的前景如何?

从目前对于从业人员的要求来看的话,房产行业现在已经不是一个低门槛的行业,就让我们建造工人来说,现在大多数的工作情况。基本上得需要大专以上的学历才可以,甚至有一些工作必须是本科学历才能够胜任,而这都是硬性要求,也就意味着只有少数人才能够担任这些岗位。

第三,如何看待这样一种现象?

每一个行业都有自身的使命存在,房地产行业现在已经完成了它自身的使命,可以为国家带来巨量的资金,同时也储存了海量的社会资本。如今国家开始打压房地产市场,同时稳定国内的租房市场就可以看出房地产黄金时代已经落幕,接下来想要从事这个行业的人员,一定要慎重。