住房公积金每月交多少
目前，我们个人按“缴费基数”的 5 - 12 % 来缴纳公积金，公司按同等金额缴纳，也就是说个人缴多少，公司也缴多少。
公积金缴纳数=职工上一年的平均工资*缴纳比例。如果公积金缴费比例为10%，月工资1000块的话，就是每个月从工资里面扣100，公司另外交100；公积金帐户里面每个月会存200块进去。
也就是说，缴费基数越大，缴费比例越高，你存下的公积金就越多。
现实中，公司不一定会按照你的实际工资来帮你交公积金！
比如深圳公积金缴费基数区间是：2200 -- 31938，
于是乎，不少公司就会以最低基数、最低比例为你缴纳：2200 * 5% * 2 = 220元。
根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。
就规定而言，用人单位必须为员工缴纳公积金，如果协商不成，可以向当地住房公积金中心投诉。
公积金每月交多少好？为什么呢？
公积金无论怎么付都有他的道理，因为付出越少，实际得到的钱就越多，而将来买房的时候自己能用的钱就越多。 所以，让我们来看看大家有什么样的需求。 如果你打算短期买房子，你最好多付公积金。 如果你需要买房子，多付公积金是件好事。 谁会因为先自己买房子时能用的钱增加而不高兴呢？
本来，通过个人扣款，以1000元为单位，每1000元进入个人账户，对个人来说并不是坏事，因为，如果五险一金全部按最高比例支付的话，不考虑补充的公积金个人就少了1000元。 相当于一个人。 一个月拿到9000元的钱就9000元。 其他养老保险、医疗保险等都是白赚的。
公积金不是大家想交多少钱，而是有社会保险的缴纳基数，这个缴纳基数是根据个人工资水平决定的，可能有人会按照最低工资标准缴纳一个月的公积金。 光是几十元和单位缴纳的就一百多元了，这笔钱什么也做不了，但是按照去年的平均工资标准缴纳人去年的平均工资，有的每月就能达到9000元。
届时，缴存的公积金每月从职工个人中提取的为1080元和单位的1080元，人的公积金一个月可达2000多元。 这当然有用。 因此，公积金比例高，对有购房需求的人来说是好事，缴存基数高，对有购房需求的人来说也是好事。 只是，很多老年人认为自己现在有房子，短期内没有必要买房子。 一个月支付那么多公积金没什么用，这没关系。 可以通过提取公积金来提取。
以上的回答，是我个人的想法，有不同想法可以在下方评论。
公积金每月交多少好？你怎么看？
公积金这个东西交多少都有他的道理，因为交的少可以让自己实际到手的钱变得越多，但较多未来买房子的时候能让自己可以动用的钱更多一些。所以看大家到底有什么样的需求了，如果是短期内有买房子的计划的话，那还是公积金交的多一些好。
公积金不是大家想交多少交多少的，是有一个社保的缴纳基数的这个缴纳基数是根据个人的工资水平而确定的，有人可能按照最低工资标准去缴纳一个月公积金。就几十块钱加上单位缴的那一部分才100多块钱，这点钱根本不够干什么的，但有人按照去年的平均工资标准去缴纳人家去年的平均工资，每个月上面能达到9000块钱。那这时候缴纳的公积金每个月从员工个人这边扣款就是1080块加上单位的1080块，人家公积金一个月就2000多，这自然就有用了。
如果有买房的需要的话，公积金交的多一些这是好事情，因为谁会先自己买房的时候可以动用的钱多了而不高兴呢，毕竟从个人这扣款，1000块钱单位也还要跟着交1000块钱都进入个人的账户，这对个人来说不是个坏事情，因为如果五险一金都是按照最高比例去缴纳的话，不考虑什么补充的公积金个人扣款了1000块钱，单位补了1000块钱，这2000块钱基本上就是个人每个月所扣缴的五险一金。就相当于一个人，一个月9000块钱到手就是9000块钱，其他养老保险医疗保险之类的都是白赚。
所以公积金比例高一点，对于有买房需求的人来说是好事情，缴纳的基数高一点，对于有买房需求的人来说也是个好事情。只不过很多上了年纪的人觉得自己现在有房子，短期内没什么买房的需要，一个月交那么多公积金没有太大的用处，不过这个没有关系，可以通过提取的方式把公积金拿出来。
个人交公积金怎么交每月交多少
法律分析：
1)公积金的缴费比例一般为10%或是12%,一般的企业均为12,只有国家扶持的企业或是申请并经审批合格的企业才可以使用10%的比例,具体是为你的缴费的基数乘以12%,就为你需要缴纳的金额。同时企业也将为你缴纳同等的金额。公积金的缴费的基数一般和社会的保险的缴费基数相一致,也可采用1-6月平均工资作为相应的基数。每年的7月进行公积金基数的变更。注意从本月开始的公积金可以按照月、季度、半年、一年的周期领取了,不过前提是你有联名的卡并由企业向公积金的管理中心提出申请。
2)单位及个人的缴存比例可以在5%～20%中进行自行的选择,个人的缴存比例应等于或是高于单位的缴存比例。
3)2010年1月1日后新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存的住房公积金,以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存的基数。
4)2010年1月1日后新调入的职工,从调入的月开始缴存的住房公积金,以其调入的当月工资总额作为缴存的基数。
5)住房公积金规定每月交纳的时间,是单?位应当于每月发放职工工资之日起的5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到相应的住房公积金专户内,由受委托的银行计入职工住房公积金的账户。公积金的贷款必须连续缴存12个月以上并且贷款时还在连续的缴存着。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期的住房储金。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
衍生问题：
集资建房个人住房公积金贷款需要准备哪些材料?
①“住房公积金贷款申请审批表”3份;
②有权部门批准的集资建房计划和批文、国有土地使用证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建筑工程施工许可证原件及3份复印件;
③单位集资方案原件及3份复印件;
④参加集资建房的职工基本情况表复印件3份;
⑤单位出具的阶段性担保函原件3份;
⑥个人已交集资建房款的凭证原件及3份复印件;
⑦借款申请人与单位签订的集资建房合同或协议原件3份;
⑧借款人及配偶户口簿、身份证、婚姻证明原件及3份复印件。
公积金一般一个月交多少
没有明确最低要缴多少，要看各个地方不同的政策以及企业与个人的比例。
根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8-15%吧，按照2000元缴费基数确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是320元每月。
拓展资料：
公积金：
公积金，通常是指住房公积金，有时也指公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
自2017年7月1日起，住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过“全国住房公积金异地转移接续平台，”办理。逐步实现实现“账随人走、钱随账走”。同时，大力推进异地贷款服务，满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求。
缴存规定
北京市明确了企业申请降低公积金缴存比例或缓缴的具体条件。对于出现生产经营困难的企业，经职工代表大会或工会讨论通过，没有职工代表大会或工会的，经全体职工2/3以上同意，可以在1%-4%范围内申请降低住房公积金缴存比例或申请缓缴。
上海市规定，符合规定条件的生产经营困难企业，可以申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金。企业申请降低缴存比例可至5%以下。企业申请降低缴存比例或缓缴住房公积金的，须经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，向市公积金管理中心提出申请。
天津市规定，经职工大会或职工代表大会（工会）讨论通过，生产经营困难企业可申请降低缴存比例，降低比例由现行的不低于单位和职工各5%调整至不低于单位和职工各1%，同时取消“上一年度亏损”这一申请降低比例条件。
南京市规定，企业缴存确有困难的，经本企业职工代表大会或工会讨论通过，并经南京住房公积金管理中心（分中心）审核后，可以降低缴存比例或者缓缴，待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或者恢复缴存并补缴缓缴部分。最低缴存比例不得低于5%。
