辞职后住房公积金能提取吗

离职后可以取出公积金吗

辞职后住房公积金可以取出来。职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的，提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书，可销户提取其住房公积金账户余额。只要今后没有使用公积金贷款的打算的话就是可以提取的。由于各个地方的提取方式不太一样，有的地方可以线上提取，有的地方必须线下提取。
一、提取公积金的条件如下：
1、需要购买、建造、翻建、大修自住住房；
2、公积金缴纳人离休、退休； 3、公积金缴纳人完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系； 4、公积金缴纳人出境定居了； 5、需要偿还购房贷款本息。
公积金提取流程：
1、申请人持提取证明到当地住房公积金管理中心任一网点进行申请，申请人按照规定提交所需材料；
2、经住房公积金管理中心审核通过的，在受理申请日后的3个工作日内给予答复；
3、到开户银行办理提取转账手续。
二、提取公积金需要以下材料： 1、结婚证和复印件；
2、身份证明材料；
3、需要提供房屋产权证及其复印件；
4、离、退休证明；
5、带相关低保证明办理；
6、《住房公积金提取申请表》一份。
总之，辞职后住房公积金可以提取出来，一般提取公积金需要具备购买、建造、翻建、大修自住住房、公积金缴纳人完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系等条件。
法律依据
《住房公积金管理条例》
第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。 职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

如果辞职了公积金可以取出来吗

辞职后住房公积金能取出来。如果是正常离职，也就是辞职的话，那么在转移社保的前提下，可以全部取出来，但是如果你是自离的话，就不行，只能提取自己缴纳部分，如果是辞职，你只需要到当地社保局转移社保，然后去住房公积金管理中心办理就可以了，一般所需手续需要公司正式的辞职文件，身份证，还有公积金账号，如果你是自理的话，可以网上预约，但是预约只能提取自己缴纳部分。
辞职后,提取如下：
1、职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。
2、辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。
3、部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。之所以部分地区做此类要求是因为：住房公积金作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求，限定您的资金必需停留在管理中心一定时间。
4、辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的。
离职后住房公积金提取要提供的材料有：原单位的《终止(解除)劳动关系证明书》原件及复印件、申请人的身份证原件及复印件、《(当地)市住房公积金(住房补贴)提取/转移申请书》、职工住房公积金缴存卡》或《联名卡》，以及户口迁出设区市证明或户口迁入地户口迁入证明原件及复印件，或迁出设区市后重新就业所签订的《劳动合同书》原件及复印件等。
一般情况下，按规定，辞职当时，个人持身份证、住房公积金个人账户缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存，待找到新的工作单位后，账户转新单位续交。一年后没有新的工作，可以凭社区待业证明和公证过的《解除劳动关系合同》办理销户，提取全部余额。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第三十七条
违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

辞职了公积金可以提取吗

公积金辞职了可以取出来。取公积金的要求，具体如下：
1、职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取；
2、部分地区对辞职的提取有时间限制，有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。
取住房公积金需要提供什么资料
取住房公积金需要提供的资料，具体如下：
1、本人居民身份证原件及复印件；
2、全额不动产发票或契税完税凭证；
3、经房地产行政主管部门登记的购房合同；
4、若无购房合同的，需提供房屋所有权证；
5、其配偶符合同时提取条件的，还应当提供《结婚证》原件及其复印件；
6、其家庭成员符合同时提取条件的，还应当提供户口簿或其他家庭关系证明。
【法律依据】：《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

离职后公积金能取出来吗

离职后公积金当然能取出来。不过只能取一部分。只有满足一定的情况下才能取全部的公积金。
离职不是提取全部公积金的法定条件，所以离职后我们只能部分提取。只有符合偿还购房贷款、出国定居、离休、退休、购买住房、完全丧失劳动能力的并且与公司已经解除了劳务合同的等条件之一的人才可以一次性的提取公积金。正常离职我们可以提取部分的公积金。
提取公积金具体的步骤如下所示：
1、先去住房公积金管理中心领取一份申请表；
2、携带两份盖章的证明：申请表和公司的离职证明；
3、准备好自己的身份证原件和复印件，办理住房公积金的银行卡。
准备好上述材料之后，就可以在住房公积金管理中心排队办理业务了。工作人员首先会核实材料的真实性，递交提交的材料，工作人员会把递交的材料上交给银行，每个银行都会在公积金管理中心设置办公的地点，工作人员会提示应该到那个窗口办理业务。银行受理业务之后会很快的处理并且通知公积金的具体到账时间，之后就可以在规定的日期里面查询金额是否到账。但是如果辞职满2年的本市户扣带上自己的身份证，劳务合同解除的证明，公司提供的公积金的相关材料以及公积金提取的证明的原件还要复印件就可以去柜台办理一次提取公积金的业务了。如果是外地户口的话，那么辞职之后就可以直接去公积金管理中心办理公积金一次提取的业务了。如果是外地户口的辞职之后想要提取公积金的，建议可以尽快办理，并且离职的时候一定要向公司索取相关的文件资料。正常离职之后，如果想要提取公积金，应该首先登陆公积金的官网进行网上查询，确定卡里的余额。金额确定之后就可以申请提取公积金了。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第二十四条　职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

离职以后公积金可以取出来吗

【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。员工辞职了，只要有以下情形之一的，公积金是可以取出来的：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；2、离休、退休的；3、职工完全丧失劳动能力，并且和用人单位终止劳动关系的；4、出境定居的；5、偿还购房贷款本息的；6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。因此提取公积金是跟是否离职是没有关系的，只要符合条件，离职后，也是可以提取公积金的。

【法律依据】：《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。