提取住房公积金的条件有哪些


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我们在入职期间,公司都会帮忙缴纳住房公积金,这是对我们比较重要的一笔资金,用途非常多。但提取住房公积金的条件,以及提取住房公积金的流程,各位是否了解呢?现在我们一起来看看吧。
一、提取住房公积金的条件
满足以下的任意一条都可以提取住房公积金:1、离职或退休,并解除劳动合同;2、职工在任职期间出现死亡或判刑等状况;3、买房、装修房子、或翻建房子;4、贷款买房后,可用住房公积金偿还;5、若是在外租房子,也可以提取住房公积金支付租金。
二、提取住房公积金的流程
1、若要提取住房公积金,需要本人带上身份证,提取公积金的理由及相关的证明材料。然后前往所在单位填写“住房公积金提取申请书”,填写完之后别忘记盖上公司的章子。
2、前往当地住房公积金的管理部门,将所有的材料提交给工作人员。此时,要注意,所有的材料必须符合真实的情况,以免延迟审核时间。审核通过后,通知前往相应的银行办理手续。
3、在提交了公积金的申请之后,管理部门会在3个工作日内完成审查,如果符合条件的,会将结果进行通知,若是审核不通过的,也会进行通知并说明原因。
4、公积金管理部门的工作人员会对审核通过的个人进行通知,并要求提供个人的银行账户,然后会安排办理相应的提取手续。
5、在所有的手续都完成之后,住房公积金的管理人员便会将需要提取的金额划入制定的银行账户里。这时就可以前往银行进行提取了。
关于提取住房公积金的条件,以及提取住房公积金的流程,现在是否有了解了呢?住房公积金不是随便就可以提取的,必须符合条件的人,才可前往提取住房公积金,切记提交的材料一定要真实。

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公积金可以提取吗 公积金什么情况下可以提取

1、可以。离开工作地:如果你在一个城市缴纳公积金,来年离职前往其他城市工作,甚至未来也不会在回来,这种情况就可以拿着证明去提取公积金。
2、去其他地区定居:如果进行移民,国外、港、澳、台地区定居,不会回到中国居住,这种情况公积金也是可以提取的。
3、丧失劳动能力/低保生活保障:是比较特殊的情况,生活能力困难,没有经济来源,享受最低生活保障的人士,是可以提取公积金的。
4、当事人死亡、继承人提取:按照相关法律规定,一旦任职的员工死亡,之前缴纳的公积金是可以提取出来的,提取人应该由继承人继承。
5、支付房租:每个地区的情况不同,对于支付房租这种提取公积金的方式,额度也有不同限制,不过前提都是需要本人或者家庭在当地无住房。
6、支付直系亲属大病医疗费用:并非得了重病都可以提取公积金,不仅需要符合当地政策,还有身份和时间限制,前者是固定,需要时支付本人或者配偶、子女,后者根据地区来决定。
7、为子女购房:这种情况需要出具相关购房合同和缴存公积金的相关证明,也是具有一定额度限制的,各地区情况不同,需要向有关部分了解。

东莞市住房公积金提取条件:职工什么情况下可以提取住房公积金?

可提取住房公积金账户余额的情况: 1、购买、建造、翻建、大修自有住房的; 2、离休、退休的; 3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; 4、到国外、港、澳、台地区定居的; 5、偿还住房贷款本息的; 6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的; 7、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。 公积金提取流程: 1、单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》、现金(转账)支票; 2、职工申请提取住房公积金时,应当按照规定向单位提供有关证明材料,单位核实后填写《住房公积金提取申

公司交的公积金可以取吗

法律分析:可以提取,公司缴纳的公积金与公司缴纳的社保不一样,不管是公司缴纳的还是个人缴纳的公积金都是可以提取的,但是不能随便提,需要满足买房、修建自住房或交房租等条件才可以取出。而且申请把公积金提出来,还需要缴纳相关证明与资料,身份证、住房公积金联名卡、购房合同或《房屋所有权证》(有效期在五年内)、发票或契税完税证等。因为公积金包括公司出的一部分,所以有些人提取公积金时,还要先确定是否可以提取公司交的那部分公积金。

法律依据:《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。

住房公积金可以取出吗

如果你在东莞,请见以下规定: 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)工作调离本市、户口迁出本市、出境定居的; (五)偿还因购买、建造、翻建、大修自住住房贷款本息的; (六)房租超出家庭(同一户口)工资收入5%以上(含5%)的、外市户口职工租住本市住房的; (七)职工死亡或者被宣告死亡的; (八)外市户口职工与单位终止劳动关系的; (九)职工与单位终止劳动关系并领取《失业证》的; (十)职工享受最低生活保障的; (十一)职工家庭因突发事件造成重大财产损