住房公积金的缴纳比例是多少？
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。
以天津住房公积金年度为例：企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。但有特殊情况，生产经营困难企业可申请降低缴存比例，调整至不低于单位和职工各1%。
除企业外，其他单位缴存比例仍为单位和职工各11%。单位可根据自身情况，按单位和职工各12%的比例缴存住房公积金。
缴存额上限怎么算?
缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
单位住房公积金缴纳比例是多少
【算一算你家装修要花多少钱】
对于很多人来说，现在想要找到一份带有五险一金的工作，已经是非常不错的选择了。如果单位帮你交了住房公积金，那么具体住房公积金缴纳比例是怎么样的？单位帮你缴纳住房公积金，有什么好处？不少职工可能都不太了解，那么我们就一起来看看吧。
一、缴纳住房公积金单位和个人的比例
根据国家的规定，每月单位帮职工缴纳的公积金额度是公积金缴纳基数的5%~12%之间。通常情况之下，单位和个人缴存的比例都是相等的，也就是说如果单位缴存了12%，那么个人也需要缴纳12%的比例。
不过，有些单位缴存的比例可能不一样，单位要比员工交的多一些，有的单位缴纳12%，而个人只需要缴纳8%。像这样的单位，福利待遇就比较不错。
我们在进入一个单位的时候，首先需要了解清楚缴存的比例，是可以跟公司商量的。
二、住房公积金缴纳的基数
住房公积金缴纳的基数是根据个人上一年工资收入来确定的，这里面也包含了基本工资，再加上奖金、福利等等，然后算出平均的月工资。下一年度住房公积金的缴纳基数就是这个月的工资，当然基数越高越好。一般情况下，最低不能低于5%。最高不超过12%，但是也有些地区规定不能高于20%。
每个地区的住房公积金缴纳比例是不同的，目前只规定了最低的比例，没有确定最高的比例。
三、缴纳公积金有什么好处
1、单位和个人交的公积金都会存到你个人的账户之中，用于你自己的收入，几年下来，说不定就有几万甚至是十几万的资金积累。
2、很多人能够利用公积金去贷款买房子，在银行申请贷款成功之后，利率比较低，还款的压力就比较小，会给个人一份保障。
以上就是单位和个人缴纳住房公积金的比例以及缴纳公积金的好处，我们在平时最好要找一个能够帮助缴公积金的单位，会有很大的保障。
【输入面积，免费获取装修报价】
【输入面积，免费获取装修报价】
公积金最高比例
公积金缴纳的最高比例是12%。在实际的操作中，住房公积金的缴纳是由两部分组成的，即用人单位需要缴纳，个人也需要缴纳。只不过用人单位缴纳的费用可以和职工个人缴纳的费用相同，但大多数情况个人缴纳的费用是要比用人单位缴纳得多的。无论如何，用人单位和个人共同缴纳比例最多也不能超过12%，因为这是公积金缴费的最高限制。公积金缴纳的资金最终都是归职工个人所有。公积金是什么住房公积金是国家机关及其事业单位、企业或各种民办非企业单位，社会团体等给其所在的劳动者，也就是职工，进行的长期缴存的一种住房储蓄款。住房公积金制度也是国家考虑到劳动者的生活状况，给予的一种政策性扶持。公积金的出现，更大的保障了城镇在职职工的生活住房等问题。公积金具备很强的保障性、互助性、长期性。公积金提取有一定的条件和要求的，对于职工购买商品房，建造、翻建、大修装修自住房或是用于租房缴纳房租费用时，都是可以提取的。
住房公积金最高比例
公积金缴纳的最高比例是12%。根据相关规定，住房公积金的缴存范围为5%至12%，其中最高缴存比例为12%。通常个人与单位的缴存比例是一致的，也就是说当公积金缴存比例为12%时，个人和单位都需要按照12%的比例缴存公积金。住房公积金最高比例
住房公积金缴纳的最高比例为员工工资的12%，最低不能低于员工工资的5%，在此区间内单位可以依照实际情况自行确定缴纳比例，且单位和个人的缴纳比例是相等的，即单位缴纳8%，则个人也要同样缴纳8%。住房公积金是为各类企业及其在职职工缴存的长期住房储蓄金。住房公积金的特点1、强制性:所有单位都需依法为本单位职工办理缴纳住房公积金，且住房公积金的管理中心可依法责令其办理，逾期不办者可交由法院强制执行;
2、普遍性:所有城镇在职职工都必须按照条例的规定缴纳住房公积金;
3、福利性:一般单位也要以同等比例为职工缴纳住房公积金，且其利率低于商业贷款利率;
4、返还性:若职工退休或与单位终止劳动关系，户口迁出等，缴纳的住房公积金应返还给个人。
以上就是公积金的特点。
